PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
La carrera de Administración de Empresas forma profesionales líderes, innovadores y estratégicos, con sólidos conocimientos en gestión organizacional, finanzas, marketing y recursos humanos. Su formación integral les permite enfrentar los desafíos del entorno empresarial, aportar al desarrollo de organizaciones públicas y privadas, y promover la creación de nuevas iniciativas de negocio con responsabilidad social y compromiso con el crecimiento sostenible.
PERFIL DEL EGRESADO
El egresado de la carrera de Administración de Empresas es un profesional capacitado para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización, aplicando herramientas modernas de gestión y tecnologías de la información. Posee competencias en liderazgo, toma de decisiones, gestión del talento humano, finanzas, marketing y operaciones, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos con eficiencia y responsabilidad social. Está preparado para desempeñarse en empresas públicas y privadas, así como en el emprendimiento de nuevos negocios, demostrando ética, innovación, capacidad de adaptación y compromiso con el desarrollo sostenible.
Ámbitos de Desempeño
El profesional técnico en Administración de Empresas puede desempeñarse en diversos sectores de la economía, tanto en instituciones públicas como privadas, en las siguientes áreas:
MÓDULO N° 01
Gestión de la Información Empresarial
- Gestión Documentaria.
- Economía de los Negocios.
- Gerencia Empresarial.
- Estadística Básica.
- Servicio de Atención al Cliente.
- Fundamentos de Marketing.
- Investigación de Mercado.
- Contabilidad de las PYMES.
Competencias para la Empleabilidad
- Tecnología de la Información I, II.
- Inglés.
MÓDULO N° 02
Gestión de la Planificación
- Sistema de Gestión Planificación.
- Gestión de Logística Empresarial.
- Gestión del Talento Humano.
- Creatividad y Emprendimiento.
- Operaciones FInancieras.
- Costo y Presupuesto.
Competencias para la Empleabilidad
- Comunicación Efectiva.
- Solución del Problema.
MÓDULO N° 03
Gestión de Plan Operativo
- Diseño Organizacional.
- Planificación de Ventas.
- Formulación de los Proyectos de Inversión de las PYMES.
- Comercio Internacional.
- Investigación Aplicada.
- Planificación de la Producción.
- Gestión Financiera.
- Lesgislación Empresarial.
Competencias para la Empleabilidad
- Gestión de Riesgos Desastre, Salud y Seguridad Laboral.
- Ética.
📌 Beneficios de la Carrera de Administración de Empresas
🎓 Formación integral: Desarrolla competencias en gestión, finanzas, marketing, operaciones y recursos humanos.
💼 Alta empleabilidad: Amplias oportunidades laborales en empresas públicas, privadas y emprendimientos propios.
🌎 Versatilidad profesional: Posibilidad de desempeñarse en distintos sectores de la economía, tanto a nivel local como internacional.
🚀 Desarrollo emprendedor: Capacitación para crear y gestionar negocios sostenibles e innovadores.
🤝 Liderazgo y trabajo en equipo: Formación en habilidades blandas que fortalecen la comunicación, negociación y dirección de equipos.
📊 Herramientas modernas: Uso de tecnologías de gestión empresarial y metodologías actualizadas.
🌱 Compromiso social: Orientación hacia la ética profesional, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
📄 Requisitos para Titulación
📄 Formato de Solicitud
| Módulo | Denominación | N° de Horas |
|---|---|---|
| Módulo I | 📑 Gestion de la Información Empresarial | 896 |
| Módulo II | 🛠 Gestión de la Planificación Empresarial | 848 |
| Módulo III | 📊 Gestión del Plan Operativo | 928 |
Formación Integral
Competencias profesionales articuladas y desarrollo de habilidades blandas y de empleabilidad.
Alianzas Estratégicas
Con el sector productivo, la academia, el gobierno, educación y cuidado integral de la salud en la comunidad.
Infraestructura Moderna
Laboratorios y equipos de última tecnología.


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